2025年9月2日，联邦政府官宣：2025-26财年永久移民配额依旧锁定18.5万，与上一财年持平。四天后的9月4日，详细分配表悄然上线——总盘子没变，但内部结构出现20年来显著的“腾挪”：GTI与杰出人才类别谢幕，全新“国家创新签证（NIV）”接过4,300个名额，标志着澳洲移民逻辑从“精英”转向“关键行业技能+主动创新”。

一、数字对比：总量守稳，内部换芯

2024-25 vs 2025-26

总配额：18.5万 ? 18.5万

雇主担保：44,000 → 44,000（零变化）

州担保190：33,000 → 33,000（零变化）

偏远地区491等：33,000 → 33,000（零变化）

家庭类：52,500 → 52,500（零变化）

GTI+杰出人才：4,300 → 取消

新增NIV：0 → 4,300

二、政策信号：技能与创新并重

技术移民“基本盘”岿然不动

雇主担保、州担、偏远地区依旧占技术类七成以上，65-75分仍是比较稳通道。

创新赛道正式开启

NIV瞄准：

绿色能源与低排放技术

数字健康、医疗器械

农业食品科技

先进制造、机器人与AI

金融科技与区块链

评估重点：专利、商业化收入、创投规模、行业奖项、出口创汇——“拿出成果，而非只有学历”。

家庭类纹丝不动

配偶、父母、子女各类配额一字未改，维稳信号明确。

三、申请人应对策略

主流技术人：继续冲雇主担保/州担，配额稳、政策熟、审批快。

科研/创业/专利持有者：对标NIV，提前准备商业计划书、知识产权证明、创投协议。

高分冷门职业：189配额剩余约1万，下一轮预计高分厮杀，同步递交190/491保底。

建筑、医护、工程：紧缺列表纹丝不动，65分仍有机会低分上岸。

四、时间线

2025年9月起：各州陆续更新担保政策，NIV细则预计10月亮相

2025-26全年：18.5万配额滚动发放，先到先得

2026年7月：NIV正式接受申请，与GTI旧案切割完毕

配额表看似“平盘”，实则“换赛道”。技术主流继续担当“基本盘”，创新人才迎来专属快速路。认清方向，提前准备材料，才能在18.5万个座位中锁定属于自己的那一排。风口已变，机会仍在，动作要快。