刚刚过去的一周，维州、新州、塔州、西澳轮番“放大招”：新州190首轮邀请定档10月20-27日；塔州官方说明会强制要求“老ROI重递”；西澳牵头四大州联名向联邦讨要更多州担配额。配额紧缩、分数优先、提前锁EOI成为共同关键词。下面为你一次性梳理本周实用的州担动态与应对策略。

一、新州190：首轮邀请定档，优先行业出炉

时间窗口：2025年10月20日-27日

配额现状：190仅200个、180个，待联邦确认总数

政策亮点：

工作通道即时递交：只要ANZSCO前四位与提名职业一致，可立即递190/491，无需6个月等待

优先行业（官网已更新）：

基建与住房（Construction）

零碳与能源转型（Net Zero & Energy Transition）

医疗与养老（Care & Support Economy）

数字与网络安全（Digital & Cyber）

农业与食品科技（Agrifood）

制造（Advanced Manufacturing）

行动清单：

1、已递EOI：立刻核对分数、加分项、职业代码，确保与优先行业匹配

2、未递EOI：尽快递交，窗口期仅一周，错过需等下一轮

3、491通道：本轮暂不开放，勿重复递交

二、四大州联名“讨配额”：5,910个缺口待补

背景：2025-26联邦州担总配额20,350个，较去年（26,260个）削减5,910个

参与州：西澳（牵头）、维州、昆州、南澳

诉求：恢复去年水平，避免热门州“断粮”

时间线：预计11月联邦确认，各州与财政部仍在博弈

应对策略：

提前锁EOI：配额未落地前，保持EOI有效状态

多州并行：同时递交190/491，不把鸡蛋放一个篮子

材料预准备：职业评估、英语、资产证明一次性齐全，放量时可立即获邀

三、塔州官方说明会：旧ROI“强制重递”

配额趋势：本财年略少于去年，削减幅度<西澳30%邀请机制：

仅发“预邀请”（Pre-invitation），正式配额下达后才发提名

邀请顺序：分数高低排座，Green类预计全部获邀，Orange/Orange Plus看剩余名额关键指令：

2024年及之前递交的ROI，建议重新递交，否则“获邀概率极低”

新系统按“递交时间”排序，早递早得行动指令：

立即登录塔州官网，按新政要求重新递交ROI

更新工作经验、收入、配偶等加分项，确保高分排位

四、高分人群仍是“大赢家”

博士、硕士、STEM专业——189/190/491各通道优先

建筑、医疗、数字安全——新州、维州、西澳共同点名

雅思四个8或PTE四个79——普遍加分10-20分，获邀概率翻倍

五、一周行动清单

1、新州申请人：10月20日前复核EOI，确保与优先行业对齐

2、塔州申请人：即刻重递ROI，上传新工作/收入证明

3、其他州申请人：保持EOI有效，关注11月配额公告

4、多州并行：同时递交190+491，不把希望押单一州

5、材料预准备：职业评估、英语、资产、工作证明一次性齐全

六、结论：配额紧缩年，速度+分数=获邀

2025-26是配额紧缩年，也是“高分者通吃”年。新州率先开闸、塔州强制重递、四大州联名讨配额，都指向同一信号：提前锁EOI、尽快递交、确保高分。博士、硕士、STEM、建筑、医疗——只要职业对路+分数漂亮，获邀窗口就在眼前。现在要做的，就是赶在联邦确认配额前，把一切准备就绪，然后——静待邀请信落地。