EOI高分卷不动？年龄逼近45？——澳洲186雇主担保永居（Employer Nomination Scheme, Direct Entry）给你一条“跳过打分池”的捷径：雅思4个6+3年经验+合规雇主，12-17个月全家一步到位拿PR，无地域限制，孩子即刻享受公立教育优惠。2025年CSOL清单已扩至456个职业，IT、工程、会计、市场全线开放，下面这份“申请路线图”请收藏。

一、186 DE核心优势：一步到位，无过渡签

二、2025政策环境：清单扩围+审理提速

CSOL职业清单：2024年12月更新至456个，涵盖：

IT：软件工程师、网络安全、数据分析师

工程：土木、机械、电气、化工

商科：市场、金融、HR、会计

医护：注册护士、物理治疗师

其他：瑜伽教练、农业技术员、导游等

审理节奏：Direct Entry平均12-17个月，比189/州担保快一半

无配额“秒光”：永久类签证，全年滚动，用完即补

三、申请路径：三步走，国内等批

① 雇主资质与岗位匹配（1-2个月）

年营业额≥100万澳元（偏远≥50万）

全职本地员工≥5人

岗位真实、对口、付市场工资

② 提名申请（Nomination，2-3个月）

解释“本地招聘困难”

提交市场工资证据

③ 签证申请（Visa，8-12个月）

主副申请人同时递交

体检、无犯罪、英文、工作证明一次补齐

下签即PR，无过渡签

四、热门“上车”职业（2025实际案例）

*获批速度参考2024-25移民局季度报告。

五、雇主与申请人“双向奔赴”

雇主视角

填补真实空缺：IT、工程、护理、建筑、金融等长期缺人

降低流失率：满2年可转186，员工稳定性↑

成本可控：按市场工资，无额外印花税，政府不额外收担保费

申请人视角

至低移民门槛：雅思4个6+3年经验即可递交

全家同步：配偶立刻全职工作，子女享公立学费减免

明确转PR：2年同一雇主→186 DE，无需再抢EOI高分

六、常见误区避雷

七、时间线参考（国内申请人）

月0-1：职业评估（如需）+雅思/PTE

月1-3：匹配雇主→SBS&Nomination递交

月3-5：Nomination获批→186 Visa递交

月5-17：签证审理（平均12-17个月）

月17：下签→全家PR→无地域限制

186雇主担保=“跳过打分池”的永居直通车：雅思4个6+3年经验+合规雇主，12-17个月全家一步到位拿PR。2025年CSOL扩至456个职业，审理提速、无配额秒光，正是“不想卷EOI”人群的窗口期。提前备好职业评估、英文成绩和对口雇主，让186成为你移民澳洲的“至低配速器”。