2月17日日本出了一个引进外国人才新制度新闻，预计4月新设“特别高度人才制度”并实施，4月即将新增的特别高度人才制度在保留积分制的同时，加上新的途径。

主要涉及以下两方面：

1. 针对科研技术人员，如果有硕士以上学位，或者相关领域10年以上工作经验，并且年收入达到2000万日元以上；

2. 针对企业经营管理者，有5年以上工作经验，年收达到4000万日元以上。

就目前的报道新闻来看，符合以上条件的申请人，可以申请高度人才1号签证，并通过优待措施，1年后可以选择申请日本永住，或者转为2号签证。为了吸引更多的人才资源到日本，日本也即将开启“抢人”计划。目前具体政策细节还尚未公布，金顶也会持续关注移民局官网，细则一旦出台我们也会时间分享给大家~

那想要申请高度人才经营管理签证是必须要等到4月后才可以吗？当然不是，我们现行的日本高度人才经营管理签证政策始于2012年5月，一直稳定推行。根据每个领域各自的特性，分别针对学历、职业经历、年收入、代表取缔役、毕业院校、日本语能力等项目设置积分点数，当总分达到70分以上，可申请拿到5年有效期日本高度人才经营管理签证。

日本高度人才经营管理签证申请条件：

1. 学历本科及以上；

2. 管理经验10年及以上；

3. 日本境外公司注册资金500万人民币以上，公司成立5年以上；

4. 申请人在日本境外公司持股比例超过50%；

5. 日本公司注册资金超过500万日元，建议1000万日元及以上；

6. 评分70分以上。

近期移民政策变化风云，各种变政关停，日本作为剩余为数不多的短频快项目，还请抓紧！符合以上申请条件的申请人，快来找金顶评估签约办理锁定日本吧！